Джулі Ларсон-Грін

Джулі Ларсон-Грін, новий керівник відділу Windows після раптового відходу Стівена Сінофскі, дала невелике інтерв’ю з MIT Technology Review. Ларсон-Грін не новачок, після багатьох років роботи в Microsoft вона вже давно займає відповідну роль у відділі Windows компанії, беручи участь у перших проектах Windows 8 і будучи головною особою, відповідальною за інтерфейс Office Ribbon.

У короткому інтерв’ю правління виправдовує зміни, внесені Windows 8, як необхідні з огляду на розвиток галузі та переваги тактильну взаємодію з нашими пристроями.Операційна система Microsoft повинна була бути готова до майбутнього, в якому, на їхню думку, домінуватимуть сенсорні екрани. Сама вона вже не думає повертатися назад, оскільки використовує сенсорні комп’ютери.

Нове бачення Windows — це не проста реакція на успіх iOS і Android і нестримне зростання ринку смартфонів і планшетів. За словами Ларсона-Гріна, вони працюють над Windows 8 з червня 2009 року, навіть до остаточного випуску Windows 7, коли iPad був лише чутками . Так само ідея виходу на ринок апаратного забезпечення з Surface полягає в тому, щоб дати користувачам і галузі зразок бачення Microsoft щодо використання Windows 8.

Відповідаючи на реакцію споживачів на зміни, внесені Windows 8, Ларсон-Грін коментує, що, виходячи з проведених ними досліджень, людям потрібно від двох днів до два тижні, щоб адаптуватися до новин і що найбільше труднощів відчувають ті, хто тривалий час працює з попередньою версією Windows.Але за допомогою даних про використання, які вони збирають щодня, вони можуть побачити, як люди в кінцевому підсумку використовують нові функції Windows більше, ніж традиційний робочий стіл.

"

Як могло бути інакше, нового президента Windows запитали про її попередника Стівена Сінофскі, якого вважають справжньою особою, відповідальною за Windows 8. Визнаючи, що він є неймовірним лідером і людиною, Ларсон -Грін пам&39;ятає, що одна людина не може зробити все, і що важлива команда, яку вони створили. Обидва поділяють бачення майбутнього Windows, яке продовжить формувати роботу підрозділу, який вони зараз очолюють."

Через | The Verge > MIT Technology Review