Процесори

Масштабований Intel xeon 2-го покоління пропонує покращення золота на 36%

Зміст:

Anonim

Intel оголосила про свої нові «оптимізовані для продуктивності процесори за долар» для своєї платформи Xeon Scalable, що обіцяє користувачам до 36% більше продуктивності, ніж існуючі другого покоління Xeon Golds, і до 42% більше продуктивності за долар. порівняно з процесорами Xeon Gold першого покоління.

Intel показала свою нову шкалу цін для другого покоління, що пропонує масштабування Xeon

Intel представила нову шкалу цін для своєї пропозиції Xeon, яка зробить її більш доступною для центру обробки даних, намагаючись конкурувати проти пропозиції AMD з EPYC.

За даними Intel, друге покоління процесорів Xeon Scalable має три основні переваги;

  • Провідні частоти в галузі: Процесори, такі як Intel Xeon Gold 6200, пропонують частоту до 4, 5 ГГц завдяки Intel Turbo Boost та до 33% більше кешу. Підвищена продуктивність для загального призначення: Intel Xeon Gold 6200R та 5200R пропонують вбудовану вартість завдяки поєднанню більш високих базових частот та технології Intel Turbo Boost, а також збільшення ємності кешу. Більш високе значення та ємність для основних, периметрів, мережевих та IoT-випадків використання: Такі моделі, як Intel Xeon Gold 6200U, Silver 4200R, Silver 4210T і Bronze 3200R, пропонують більш високу цінність для серверів початкового рівня з однією розеткою.

Хоча Intel сьогодні займає домінуюче становище на ринку процесорів, скільки разів ми бачили, як лідери ринку пропонують клієнтам підвищення на 42% / долар, якщо вони не вважають, що їх позиція на ринку ти в небезпеці? Однак це потрібно зробити, якщо ви хочете бути конкурентоспроможними проти AMD EPYC.

Нові масштабовані процесори Xeon від Intel тепер доступні для OEM-виробників та ODM, тобто клієнти мають отримати доступ до цих процесорів вже дуже скоро.

Завітайте в наш довідник про кращі процесори на ринку

Для отримання додаткової інформації відвідайте офіційну сторінку Intel.

Джерело Прес-реліз Overclock3d

Процесори

Вибір редактора

Back to top button